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[多选题]

根据《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员有下列情形之一的,视情节轻重,由委派单位予以批评教育直至取消资格()。

A.无故不参加督导工作

B.督导过程违反技能等级评价工作有关规定

C.有玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊行为

D.利用职权包庇纵容被督导机构的违规行为

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更多“根据《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员有下列情形之一的,视情节轻重,由委派单位予以批评教育直至取消资格()。”相关的问题

第1题

《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员执行工作任务实行委派制,指导中心、评价中心采取轮换和随机抽调的方式进行委派。()
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第2题

《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员有权对评价过程中的违规行为予以制止或提出处理建议,但不得干预正常评价工作。()
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第3题

《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员必须严格执行技能等级评价质量督导工作有关规定,与被督导评价基地相关工作人员存在亲属、师生、师徒等关系的,向委派单位报告后可继续进行督导工作。()
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第4题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评小组一般由3至5人组成,设考评组长1名,全面负责本组工作。()
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第5题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,同一考评组成员参加多批次考评工作应实行轮换制度,每次轮换不少于三分之一,考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过3次。()
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第6题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员工作业绩作为兼职培训师认证、人才评选、专业技术资格评审的重要参考依据,对于履职尽责、表现优异的个人给予物质奖励。()
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第7题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》,施工项目部作业前按要求开展现场风险复测,根据实际情况确定风险等级,制定并落实风险管控措施。()
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第8题

某日,XX公司进行通信整流电源屏更换割接检修工作,根据《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范(试行)》,该项作业安全风险等级为()。

A.一级风险

B.二级风险

C.三级风险

D.四级风险

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第9题

根据《国家电网有限公司供电服务标准》,受理接入申请后,10kV电压等级接入且单个并网点总装机容量超过6MW、年自发自用电量大于50%的分布式电源项目不超过()个工作日。

A.20

B.30

C.40

D.60

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第10题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才按类别划分为()。

A.经营类

B.管理类

C.技术类

D.技能类

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第11题

根据《国家电网有限公司95598客户服务业务管理办法》,国网客服中心根据各省公司推送的客户办电信息常态开展业扩回访,了解客户在办电过程中对供电服务工作的评价及满意程度。其中,高压新装、增容业务在业务受理环节和办理环节归档后()个工作日内分别开展回访。

A.5

B.7

C.10

D.15

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