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题目内容
（请给出正确答案）
A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
答案
E、员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任
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第5题
关于“冯.诺依曼计算机”的结构，下列说法正确的是 _____。
(A)冯.诺依曼计算机仅需要三大部件即可：运算器、控制器和存储器;
(B)一般，个人计算机是由中央处理单元 (CPU)、存储器、输入设备和输出设备构成，没有运算器和控制器，所以它不是冯 .诺依曼计算机;
(C)以“运算器”为中心的冯 .诺依曼计算机和以“存储器”为中心的冯 .诺依曼计算机是有差别的，前者不能实现并行利用各个部件，受限于运算器;后者可以实现并行利用各个部件;
(D)冯.诺依曼计算机提出“运算”和“存储”完全没有必要。
第7题
A.可以使员工获得更高的薪酬
B.有助于激发和调动员工的工作积极性
C.有助于将员工的个人目标导向实现组织目标的轨道
D.有助于增强组织的凝聚力
第8题
A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
B.设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
C.设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
D.设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能
第9题
A.世界上第一台计算机就采用了冯诺依曼体系结构
B.将指令和数据同时存放在存储器中，是冯诺依曼计算机方案的特点之一
C.计算机由控制器、运算器、存储器、输入设备、输出设备五部分组成
D.冯诺依曼提出的计算机体系结构奠定了现代计算机的结构理论
第10题
A.早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征
B. 在计划经济时期和改革初期， 福利形式是以物质为主， 保险费用由国家、 企业和个人三方承担
C. 在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段， 福利的形式主要是货币给付
D. 综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品
第11题
A.哈佛结构，是一种将程序指令存储和数据存储分开的存储器结构
B.冯诺依曼结构也称普林斯顿结构，是一种将程序指令存储器和数据存储器合并在一起的存储器结构
C.Arm的主流CPU基本上都是哈佛结构
D.鲲鹏920是冯诺依曼结构
