首页 > 计算机类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

受表彰的先进个人中，近3年绩效累计积分达到5.5分及以上的人数占比不得少于60%。()

答案

查看答案

发布时间：2023-02-15

更多“受表彰的先进个人中，近3年绩效累计积分达到5.5分及以上的人数占比不得少于60%。()”相关的问题

第1题

受表彰的先进个人中，近3年绩效累计积分达到5.5分及以上的人数占比不得少于()。

A.55%

B.60%

C.65%

D.70%

点击查看答案

第2题

第5 题优化企业年金的企业缴费分配方式,缴费分配与员工个人业绩贡献挂钩,向年度绩效（）的员工适度倾斜

A.级

B.近2年绩效积分累计达到3.5分

C.近3年绩效等级积分累计达到5分

D.近3年绩效等级积分累计达到5.5分

点击查看答案

第3题

各级优秀人才评选须具备以下哪些基本条件()。

A.距法定退休年龄1个聘期以上

B.近3年内无违规、违纪行为，没有发生过直接责任的安全生产事故，无重大失误或造成不良影响

C.现从事且累计从事本专业(岗位中类)工作5年及以上

D.近3年绩效等级积分累计达到4.5分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上

点击查看答案

第4题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才评选须具备以下基本条件，近3年绩效等级积分累计达到()分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上。

A.3

B.4

C.4.5

D.5

点击查看答案

第5题

员工近（）年绩效等级积分累计达到（）分且上年绩效达到（）级及以上的，方可参加各类专家人才选拔

A.3，5.5，B

B.3，5.5，A

C.3，4.5，A

D.3，4.5，B

点击查看答案

第6题

近3年绩效等级积分累计达到()分的员工，优先推荐参加各类先进评选。

A.4.5

B.5

C.5.5

D.6

点击查看答案

第7题

本部员工近3年绩效等级积分累计达到（）分的，优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级

A.4.5

B.5

C.5.5

D.6

点击查看答案

第8题

根据公司规定，未达到法定招标规模采购非招标采购时，谈判工作组、询价工作组成员至少3人以上的单数组成，其中专家人数不得少于成员总数的三分之一（）

点击查看答案

第9题

季度累计达到5天及以上，该季度末月绩效为基本合格或不合格（）

点击查看答案

第10题

提升岗级的岗位任职条件中三年绩效成绩的最低要求（）

A.5.5分及以上

B.4分及以上

C.4.5分及以上

D.5分及以上

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP