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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪种做法（）

A.顺其自然

B.努力想办法改变现状

C.请同事帮忙

D.换个工作

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发布时间：2023-05-26

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第1题

在工作当中，你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法（）。

A.顺其自然

B.努力想办法改变现状

C.请同事帮忙

D.换个工作

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第2题

当你想把东西给别人时，你应该说（）

A.I’m sorry

B.Thank you

C.Here you are

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第3题

当你写完一份公司年终总结后，你通常会采取哪一种做法（）。

A.反复检查，确认没有错误才上交

B.确信自己已做得很好，不再检查就上交

C.先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交

D.先交给上司，视领导意见而定

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第4题

当你把物品给别人时, 应说: __（）

A.It’s here

B.Here you are

C.Here is it

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第5题

当你把物品给别人时，应说: __（）

A.It’s here

B.Here you are

C.Here it is

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第6题

本季度你部门的整体业绩不错，但有一个员工的工作表现不尽人意。临近月底，上级要求你尽快完成部门内的绩效反馈工作，当对此人进行反馈时，你通常会采取的方式是()。

A.直接切入主题，通常先反馈优点，再反馈问题

B.先指出优点，再提出问题和建议，最后以鼓励和期待收尾

C.为了达到最佳反馈效果，以鼓励为主，问题点到为止

D.反馈的目的主要是帮助他提升，因此，主要以问题剖析为主

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第7题

当你在工作中遇到困难时，你一般会（)A.让领导给自己另找其他容易的事情B.自己想办法

当你在工作中遇到困难时，你一般会()

A.让领导给自己另找其他容易的事情

B.自己想办法解决

C.让领导帮助自己

D.自己不做，尽量让别人去做

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第8题

感谢别人时，你可以说（）

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第9题

能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈，但在()的情况下，获得的反馈是无益的反馈。

A.当你想学习和提高

B.当你认为反馈是无价值时

C.当你主动寻求反馈时

D.当反馈来自于你尊敬的人时

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第10题

想感谢别人时，你应该说（）

A.How are you

B.You' re welcome

C.Thank you

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第11题

当你第一次见到一个人时，觉得他很丑，但是见得次数多了以后，你反而没有这种感觉了。这个现象描述的是()。

A.晕轮效应

B.多见效应

C.近因效应

D.光环效应

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