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第1题
公司新入职员工均应实行试用制,试用期一般为 ,试用期工资为转正后的()
A.10天,50%
B.半月,20%
C.一个月,90%
D.两个月,100%
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第2题
表现优秀的试用期员工,可以在入职两个月以后就提前申请转正()
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第5题
一般情况下,新入职员工的试用期为()个月
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第6题
新入职员工首份劳动合同期限为三年,试用期为几个月总助级以上级别或其他特殊岗位试用期为几个月()
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第8题
试用期管理过程中,需要关注的重要时间节点是-()
A.入职一个月
B.入职两个月
C.入职三个月
D.入职一周内
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第10题
对新入职员工,先签试用期合同,转正后再签正式劳动合同()
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第11题
新入职员工项目安全轮岗时间不得少于()(连续),安全监督日志数量不得少于()份
A.两个月,60
B.三个月,90
C.一个月,30
D.四个月,120
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