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[单选题]

依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》,对公司领导班子其他成员、本部部门正职和下一级单位党政主要负责人的提醒谈话,由()负责实施

A.党委书记

B.总经理、党委副书记

C.党委书记和总经理、党委副书记

D.纪委书记

答案

A、党委书记

更多“依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》,对公司领导班子其他成员、本部部门正职和下一级单位党政主要负责人的提醒谈话,由()负责实施”相关的问题

第1题

依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》,()负责协助党委书记制定谈话提纲,做好工作组织、准备和记录

A.监督部

B.党群工作部

C.人力资源部

D.办公室

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第2题

依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》,函询谈话是指()部门针对反映党员干部带有苗头性、倾向性、一般性的问题线索,采用书面形式对被反映的党员干部进行问询的一种监督措施

A.组织人事

B.纪检监督

C.纪检监察

D.人力资源

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第3题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委巡察工作领导小组工作规则》,公司党委巡察工作领导小组及时听取巡察工作情况汇报,公司相关部门负责人参加()
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第4题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司政治生态分析研判办法》,政治生态评价结果按()“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次进行评定

A.好

B.较好

C.一般

D.较差

E.差

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第5题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司纪检监察信访举报工作办法》,对反映所在纪检监察机构主要负责人的信访举报,直接将原件附函报送上级纪检监察机构()
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第6题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司收受礼品礼金有价证券管理规定》,礼品、礼金、有价证券上交及处理情况,由纪检部门每年向公司党委汇报一次,并登记归档()
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第7题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司党风廉政建设责任制实施办法》,浙江公司系统各级领导班子和领导人员在党风廉政建设中承担以下领导责任:强化权力制约和监督,建立健全()既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明

A.决策权

B.执行权

C.监督权

D.指挥权

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第8题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司问题线索处置管理办法(试行)》,公司纪委归口受理本部副厂级及以下党员干部,所属基层企业副厂级、中层正职级党员干部(不含基层企业主要负责人)以及公司党委管理的党组织涉嫌违纪问题线索()
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第9题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委关于被巡察单位配合巡察工作的有关规定》,被巡察党组织收到巡察移交的涉嫌违纪问题线索后,应当及时处理,并于3个月内将办理情况报公司()

A.党委

B.巡察工作领导小组

C.纪委

D.巡察办

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第10题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司党委巡察工作实施办法》,巡察组其他成员通过以下方式产生()

A.公司纪检、巡察、组织人事、财务、党建、审计等部门推荐的相关专业优秀骨干人员

B.公司人力资源部推荐的优秀年轻干部

C.基层单位党委推荐的优秀年轻干部

D.巡察办从巡察人才库中抽选

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第11题

依据《中国华电集团有限公司浙江公司纪检监察信访举报工作办法》,申诉人对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起()个月内向上一级纪检监察机构申请复查。上一级纪检监察机构应当在收到复查申请之日起()个月内作出处理决定,情况属实的,及时予以纠正

A.1 2

B.半 1

C.1 1

D.2 1

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