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[单选题]

新入职员工:试用期基本工资按标准额度的（）执行

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

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发布时间：2023-05-26

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第1题

关于和心诺泰药业的薪酬福利制度下列说法错误的是（）

A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数

B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数

C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发

D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金

E.员工薪资为保密信息，所有员工对自己的薪资负有保密责任

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第2题

签署员工劳动合同时，需注意（）

A.劳动合同开始日期为试工第一天

B.劳动合同开始日期为复试后正式入职第一天

C.一般劳动合同签署3年，试用期3个月

D.薪资为所在城市基本工资/起薪点

E.甲方名称为：西安市碑林区畹町日用百货店

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第3题

新入职员工的试用期为（）

A.两个月

B.三至六个月

C.三个月

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第4题

新入职员工，试用期（）月

A.2

B.4

C.6

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第5题

公司新入职员工试用期为（）

A.1个月

B.1-2个月

C.1-3个月

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第6题

新入职员工的试用期是（）

A.2个月

B.1个月

C.3个月

D.4个月

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第7题

新入职试用期员工前三个月不参与乐捐行动（）

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第8题

公司新入职员工一般试用期为（）个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

员工试用期期间，前两个月月薪酬标准为基本工资、岗位工资、奖金基数、医疗补助按核定标准的（）发放

A.70%

B.80%

C.100%

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第10题

新入职员工签订劳动合同3年，试用期几个月（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

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第11题

对新入职员工，先签试用期合同，转正后再签正式劳动合同（）

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