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[判断题]

任职资格管理委员会是员工职业晋升通道晋升管理的最高决策机构()

答案

更多“任职资格管理委员会是员工职业晋升通道晋升管理的最高决策机构()”相关的问题

第1题

()是帮助员工达到由国家规定的任职或从业资格条件而进行的相关人力资源的培训。

A.转岗培训

B.管理培训

C.职业规划培训

D.晋升培训

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第2题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

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第3题

员工职业发展的通道主要途径有()

A.行政职务的提拔晋升

B. 转变职业,由操作工提拔为管理者

C. 技术职务的提拔晋升

D. 工作轮换

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第4题

下面不属于员工职业晋升通道内容的是()

A.半年度星评

B.月度领班竞聘

C.外出培训

D.主管竞聘

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第5题

供应链管理的晋升通道是()

A.员工—主任—经理—高级经理—总监

B.员工—主任—经理—高级经理

C.员工—主任—经理—总监

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第6题

下列目标中,不属于绩效管理系统目标中管理性目标的是()。

A.服务于员工奖惩

B.服务于员工解雇

C.服务于员工晋升

D.服务于员工职业发展咨询

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第7题

奖励的方式有()

A.按各项竞赛约定的标准进行奖励

B.月度考核加分

C.公司年度群英会颁奖大会表彰

D.任职资格升级

E.职位晋升

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第8题

小王是刚刚进入企业的新员工,企业对小王职业生涯管理的主要任务是()

A.协助小王做出自己的职业规划

B.保证小王合理的岗位轮换和晋升

C.为小王设置合理畅通的职业发展通道

D.将组织的基本理念和文化观念传达给小王

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第9题

人员培养除了知道DL(1-6职级)人员职业全周期管理标准还需知道:员工晋升应知应会的内容,从而更好的帮助、辅导学员技能提升学习()
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第10题

资格性培训登记范围为()、转岗、晋升岗前资格性培训;班组长任职资格培训;高速铁路岗前资格性培训;由企业组织的其他资格性培训等

A.升职

B.调动

C.换岗

D.新职

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第11题

机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()培训。A.职业B.专门业务C.任职D.

机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()培训。

A.职业

B.专门业务

C.任职

D.职务

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